1. Allgemeine Grundlagen
Wir von der Revolution Digital AG (im Folgenden: Revolution) sind bestrebt, Ihre Privatsphäre zu schützen und zu respektieren. Wir orientieren uns an den gesetzlichen Bestimmungen des Arbeitsvermittlungsgesetzes (AVG), des revidierten Schweizer Datenschutzgesetzes (DSG) samt Ausführungsbestimmungen, sowie anderer datenschutzrechtliche Bestimmungen. Mit nachfolgenden Bestimmungen möchten wir unsere Mitarbeiter, Kunden, Bewerber und Nutzer unserer Tools und unserer Webseite über den Datenschutz bei Revolution informieren.
2. Personaldaten – Welche Daten werden erhoben?
Bei der Nutzung unserer Plattform für Lieferanten zur Erfassung von Bewerberdaten legen wir größten Wert auf den Schutz Ihrer persönlichen Informationen. Die Erfassung von Daten beschränkt sich strikt auf das für die Vorschlags- und Vermittlungsprozesse Notwendige.
Daten von Bewerbern: Wir erfassen die folgenden personenbezogenen Daten, die für die Vorstellung der Kandidaten bei unseren Kunden erforderlich sind:
Diese Informationen werden genutzt, um Bewerber effektiv und gezielt bei potenziellen Arbeitgebern vorzuschlagen. Der Kunde entscheidet dann, ob er den vorgeschlagenen Kandidaten akzeptiert oder ablehnt.
Daten über die Nutzer von Info-Diensten und unsere Tools: Über Nutzer von Info-Diensten und unserer Tools werden die Daten gespeichert, welche vom Nutzer bei der Registrierung angegeben werden. Sobald Sie unsere Website besuchen, könne wir gewisse Daten erheben, wie etwa: Datenverkehrs- und Standortdaten, Webprotokolle, der Inhalt von Fragebögen und Kontaktformularen und sonstige Kommunikationsdaten sowie die Inhalte, auf die Sie zugreifen (Aufzählung nicht erschöpfend). Um ein besseres Verständnis der Nutzer unserer Website als Gruppe zu gewinnen, erheben wir Informationen von allen Nutzern der Website in zusammengefasster Form (enthalten keinerlei Informationen, die eine Identifizierung von Einzelpersonen ermöglichen).
Grundsätzlich: Wenn Sie elektronisch mit uns Kontakt aufnehmen, können wir diese Korrespondenz zwecks Bearbeitung und für Rückfragen aufzeichnen.
3. Personaldaten – Wie/wofür werden die Daten verwendet?
Personenbezogene Daten können von Revolution zu folgenden Zwecken erhoben und bearbeitet werden:
4. Auskunftspflicht – Weitergeben von Daten an Dritte
5.Datensicherheit
Revolution setzt technische und organisatorische Sicherheitsmassnahmen ein, damit weder physisch noch elektronisch ein unbefugter Zugriff durch Dritte stattfinden kann. Das System und die Abläufe werden in regelmässigen Abständen kontrolliert und wenn nötig angepasst und wir stellen sicher, dass hohe Sicherheitsstandards eingehalten werden. Die erfassten Daten werden auf sicheren Servern gespeichert und sind nur für autorisierte Mitarbeiter zugänglich, die mit der Bearbeitung und Vermittlung der Kandidaten beauftragt sind. Jedoch weist Revolution darauf hin, dass die Datenübertragung im Internet (z. B. bei der Kommunikation per E-Mail) Sicherheitslücken aufweisen kann und daher ein lückenloser Schutz der Daten vor dem Zugriff durch Dritte nicht gänzlich ausgeschlossen werden kann. Sollte Revolution ein unbefugter Zugriff durch Dritte bekannt werden, bestehen standardisierte Prozesse, um Sie darüber zu informieren und die Sicherheitslücken so rasch wie möglich wieder zu schliessen.
6. Daten Einsicht – Datenlöschung
7. Kontakt Datenschutz
Wir garantieren Ihnen im Umgang mit Ihren persönlichen Daten grösste Sorgfalt und die Beachtung der vorgängig erwähnten Normen. Der Datenschutzbeauftragte von Revolution ist Herr Joel Portmann (J.portmann@revolution-hub.ch).
8. Änderungen der Datenschutzbestimmungen
Wir behalten uns das Recht vor, diese Datenschutzbestimmungen bei Bedarf zu aktualisieren, um Änderungen unserer Praktiken oder aus rechtlichen Gründen widerzuspiegeln.
Kontakt
Revolution Digital Services AG
Aeschenplatz 4
4052 Basel
Tel +41 58 300 71 10 73
contact@revolution-hub.ch