Personalmanagement – Erreichen Sie ein neues Level

Revolution: Ihr innovatives Tool

Willkommen bei Revolution – Ihrem Schlüssel zu einer neuen Ära für das Zulieferer Management. Unsere fortschrittliche Plattform bietet Ihnen von überall und jederzeit Zugriff auf eine benutzerfreundliche Online-Plattform für das effiziente Management temporärer Arbeitskräfte. Erleben Sie eine unübertroffene Kontrolle und Übersicht über Ihre Prozesse. Treten Sie Revolution bei und bringen Sie Ihr Personalwesen auf das nächste Level.

Revolution: Ihr innovatives Tool

Entdecken Sie die Vorteile von Revolution

Erleben Sie die Kraft einer Plattform, die nicht nur Ihre Erwartungen übertrifft, sondern auch die Art und Weise revolutioniert, wie Sie Ihr Personalmanagement betreiben. Mit unserer intuitiven und zentralisierten Lösung navigieren Sie mit Leichtigkeit durch die Komplexität der modernen Arbeitswelt. Hier ein Blick auf die einzigartigen Vorteile, die Sie erwarten:

Erkennung der wahren Leistungsträgern

Nutzen Sie die Transparenz unseres Management – Systems, um Ihre Lieferantenbasis nicht nur zu verwalten, sondern strategisch zu entwickeln. Durch genaue Kennzahlen und einen offenen Prozess werden Lieferanten nicht nur messbar, sondern ihre Performance wird bis ins kleinste Detail nachvollziehbar. Dies ermöglicht Ihnen, die wahren Leistungsträger zu identifizieren und fördert eine datengestützte Auswahl für die Zukunft.

Grundlage für strategische Lieferantenauswahl

Wählen Sie die besten Lieferanten auf Basis solider Daten und Leistungskennzahlen aus.

Auswertungen/Statistiken: Kennzahlen

Leisten Sie sich den Vorteil, mit aussagekräftigen Kennzahlen strategische Entscheidungen zu treffen. Entdecken Sie Muster, verstehen Sie Trends und nutzen Sie wertvolle Einblicke, um die Effektivität Ihrer Personaleinsätze kontinuierlich zu verbessern.

Transparenz im Beschaffungsprozess: Klarheit, die den Wettbewerb optimiert

Unsere Plattform schafft eine offene Umgebung, in der fairer Wettbewerb und gezielte Rekrutierung Hand in Hand gehen. Sie als Entscheidungsträger erhalten detaillierte Prozesskennzahlen, die aufzeigen, wo Effizienz gesteigert und Prozesse optimiert werden können.

Einsatzmanagement: Präzision trifft Intelligenz

Unser Management-Tool ist der Eckpfeiler für eine strategische Personalplanung. Es ermöglicht Ihnen, mit höchster Präzision und basierend auf fundierten Daten, Einsätze zu koordinieren. Mit unserem Einsatzmanagement stehen Ihnen die Türen offen zu einer Welt voller Möglichkeiten, in der keine Frage unbeantwortet bleibt und kein Potential ungenutzt.

Schnellere Stellenbesetzung

Bleiben Sie der Konkurrenz immer einen Schritt voraus. Mit unserem System besetzen Sie offene Stellen schneller denn je und sichern sich die besten Talente.

Das Prinzip: Effiziente Vernetzung für Ihr Unternehmen

Entdecken Sie das Herzstück unserer Plattform: Ein Prinzip, das Ihre Personalbeschaffung revolutioniert. Mit nur einem Schritt erreichen Sie durch unsere Plattform eine Vielzahl definierter Lieferanten. Dieser zentralisierte Ansatz minimiert Ihren Aufwand und maximiert die Reichweite Ihrer Ausschreibung. Mit unserer intuitiven Plattform wird Ihre Stellenausschreibung zum Dreh- und Angelpunkt eines effizienten Beschaffungsprozesses, der Schnelligkeit mit Qualität verbindet. Willkommen in einer Welt, in der ein Klick ausreicht, um Ihr Unternehmen mit den besten Talenten zu verbinden.

«Verbinden. Vereinfachen. Vorantreiben. Ihre Beschaffung neu definiert!»

Funktionen die Sie begeistern werden

Entdecken Sie die zahlreichen Möglichkeiten unserer Plattform, welche sowohl die Unternehmen als auch die Lieferanten mit revolutionären Funktionen begeistern wird.

für Unternehmen

für Lieferanten

Dashboard

Ereignis-Überblick: Sofortige Sicht auf Benachrichtigungen
Lese-Kontrolle: Ereignisse als gelesen/ungelesen markieren
Zeitstempel-Protokoll: Exakte Verfolgung der Lesezeiten
Status-Management: Schnelles Update des Ereignisstatus

Mitarbeitende

Teilzeitmitarbeitende-Zentrale: Komplette Übersicht über alle temporären Mitarbeitenden
Aktivitäts-Hub: Einblick in alle Teilzeitmitarbeitende-Aktivitäten
Einsatz-Insight: Detaillierte Ansicht von Vakanzen und Einsätzen
Teilzeitmitarbeitende-Dokumentation: Zugriff auf Stammdaten und Historie

Vakanzen

Vakanzen-Tracker: Vollständige Sicht auf alle Vakanzen
Flexibles Display: Option zum Anzeigen/Ausblenden geschlossener Vakanzen
Vakanzen-Editor: Bearbeitung und Erstellung von Vakanzen
Teilzeitmitarbeitende-Matching: Entscheidungshoheit über Annahme/Ablehnung
Effizienz-Vorlagen: Zeitersparnis durch vordefinierte Stellenprofile
Direktversand: Automatische Weiterleitung an Zulieferer
Detail-Tiefe: Tiefgreifende Informationen zu einzelnen Vakanzen

Einsätze

Zulieferer-Übersicht: Kontrolle über alle angebundenen Lieferanten
Lieferanten-Insights: Detailinformationen zu jedem Zulieferer
Einsatz-Details: Einblickein spezifische Einsätze
Verwaltungs-Vorteil: Effiziente Steuerung der Einsatzverwaltung

Bewertung

Qualitäts-Check: Fachliche und soziale Bewertung der Temporärmitarbeitenden

Statistiken

Daten-Dashboard: Anpassbare HR-Kennzahlen für fundierte Analysen
Performance-Messung: Einstellungsquoten, Fluktuation und Mitarbeiterzahlen auf einen Blick

Dasboard

Markt-Insights: Frühzeitige Information über neue Vakanzen und Anforderungen
Reaktions-Schnelligkeit: Direkte Benachrichtigung ermöglicht schnelles Handeln
Ereignis-Tracking: Verbesserte Nachverfolgung von Aktivitäten und Chancen
Status-Aktualisierung: Effizientes Update von Angeboten und Vakanzen

Mitarbeiter

Talent-Pool-Management: Übersicht der eigenen Kandidaten im Einsatz oder Vorschlag
Aktivitäten-Überwachung: Monitoring der Kandidatenaktivitäten für bessere Platzierungen
Einsatz-Insight: Tiefergehende Einblicke in die Passgenauigkeit von Kandidaten für spezifische Vakanzen
Dokumenten-Zugriff: Schneller Zugriff auf alle relevanten Teilzeitmitarbeitende-Dokumente und Daten

Vakanzen

Business-Opportunities: Einblick in offene und potenzielle Vakanzen zur Geschäftsentwicklung
Flexibles Feedback: Möglichkeit zur schnellen Reaktion auf Vakanzenänderungen
Prozess-Effizienz: Zeitersparnis durch Nutzung vordefinierter Vorlagen
Direkter Kundenkontakt: Unmittelbare Interaktion mit dem Kunden bei Vakanzdetails

Einsätze

Performance-Überblick: Detaillierte Darstellung der eigenen Lieferleistung
Lieferanten-Profilierung: Möglichkeit zur Hervorhebung spezialisierter Dienstleistungen
Einsatz-Monitoring: Effektive Verwaltung und Analyse der Einsatzqualität
Qualitätsmanagement: Optimierung der eigenen Dienstleistung durch Feedback

Bewertung

Reputation-Aufbau: Sammeln positiver Bewertungen zur Stärkung der Marktstellung
Qualitätsbestätigung: Externe Anerkennung der Fach- und Sozialkompetenz von Kandidaten

Statistiken

Marktanalyse: Anpassbare Kennzahlen für strategische Geschäftsentscheidungen
Erfolgsquoten: Einblicke in erfolgreiche Vermittlungen zur Optimierung des Angebots
Trend-Erkennung: Verständnis für Marktveränderungen und Mitarbeiterfluktuation zur Anpassung der Strategie

Für Unternehmen

Für Lieferanten

Für Unternehmen

Für Lieferanten

Für Unternehmen

Dashboard

Ereignis-Überblick: Sofortige Sicht auf Benachrichtigungen
Lese-Kontrolle: Ereignisse als gelesen/ungelesen markieren
Zeitstempel-Protokoll: Exakte Verfolgung der Lesezeiten
Status-Management: Schnelles Update des Ereignisstatus

Mitarbeitende

Teilzeitmitarbeitende-Zentrale: Komplette Übersicht über alle temporären Mitarbeitenden
Aktivitäts-Hub: Einblick in alle Teilzeitmitarbeitende-Aktivitäten
Einsatz-Insight: Detaillierte Ansicht von Vakanzen und Einsätzen
Teilzeitmitarbeitende-Dokumentation: Zugriff auf Stammdaten und Historie

Vakanzen

Vakanzen-Tracker: Vollständige Sicht auf alle Vakanzen
Flexibles Display: Option zum Anzeigen/Ausblenden geschlossener Vakanzen
Vakanzen-Editor: Bearbeitung und Erstellung von Vakanzen
Teilzeitmitarbeitende-Matching: Entscheidungshoheit über Annahme/Ablehnung
Effizienz-Vorlagen: Zeitersparnis durch vordefinierte Stellenprofile
Direktversand: Automatische Weiterleitung an Zulieferer
Detail-Tiefe: Tiefgreifende Informationen zu einzelnen Vakanzen

Einsätze

Zulieferer-Übersicht: Kontrolle über alle angebundenen Lieferanten
Lieferanten-Insights: Detailinformationen zu jedem Zulieferer
Einsatz-Details: Einblickein spezifische Einsätze
Verwaltungs-Vorteil: Effiziente Steuerung der Einsatzverwaltung

Bewertung

Qualitäts-Check: Fachliche und soziale Bewertung der Temporärmitarbeitenden

Statistiken

Daten-Dashboard: Anpassbare HR-Kennzahlen für fundierte Analysen
Performance-Messung: Einstellungsquoten, Fluktuation und Mitarbeiterzahlen auf einen Blick

Für Lieferanten

Dasboard

Markt-Insights: Frühzeitige Information über neue Vakanzen und Anforderungen
Reaktions-Schnelligkeit: Direkte Benachrichtigung ermöglicht schnelles Handeln
Ereignis-Tracking: Verbesserte Nachverfolgung von Aktivitäten und Chancen
Status-Aktualisierung: Effizientes Update von Angeboten und Vakanzen

Mitarbeiter

Talent-Pool-Management: Übersicht der eigenen Kandidaten im Einsatz oder Vorschlag
Aktivitäten-Überwachung: Monitoring der Kandidatenaktivitäten für bessere Platzierungen
Einsatz-Insight: Tiefergehende Einblicke in die Passgenauigkeit von Kandidaten für spezifische Vakanzen
Dokumenten-Zugriff: Schneller Zugriff auf alle relevanten Teilzeitmitarbeitende-Dokumente und Daten

Vakanzen

Business-Opportunities: Einblick in offene und potenzielle Vakanzen zur Geschäftsentwicklung
Flexibles Feedback: Möglichkeit zur schnellen Reaktion auf Vakanzenänderungen
Prozess-Effizienz: Zeitersparnis durch Nutzung vordefinierter Vorlagen
Direkter Kundenkontakt: Unmittelbare Interaktion mit dem Kunden bei Vakanzdetails

Einsätze

Performance-Überblick: Detaillierte Darstellung der eigenen Lieferleistung
Lieferanten-Profilierung: Möglichkeit zur Hervorhebung spezialisierter Dienstleistungen
Einsatz-Monitoring: Effektive Verwaltung und Analyse der Einsatzqualität
Qualitätsmanagement: Optimierung der eigenen Dienstleistung durch Feedback

Bewertung

Reputation-Aufbau: Sammeln positiver Bewertungen zur Stärkung der Marktstellung
Qualitätsbestätigung: Externe Anerkennung der Fach- und Sozialkompetenz von Kandidaten

Statistiken

Marktanalyse: Anpassbare Kennzahlen für strategische Geschäftsentscheidungen
Erfolgsquoten: Einblicke in erfolgreiche Vermittlungen zur Optimierung des Angebots
Trend-Erkennung: Verständnis für Marktveränderungen und Mitarbeiterfluktuation zur Anpassung der Strategie

für Unternehmen

für Lieferanten

Dashboard

Ereignis-Überblick: Sofortige Sicht auf Benachrichtigungen
Lese-Kontrolle: Ereignisse als gelesen/ungelesen markieren
Zeitstempel-Protokoll: Exakte Verfolgung der Lesezeiten
Status-Management: Schnelles Update des Ereignisstatus

Mitarbeitende

Teilzeitmitarbeitende-Zentrale: Komplette Übersicht über alle temporären Mitarbeitenden
Aktivitäts-Hub: Einblick in alle Teilzeitmitarbeitende-Aktivitäten
Einsatz-Insight: Detaillierte Ansicht von Vakanzen und Einsätzen
Teilzeitmitarbeitende-Dokumentation: Zugriff auf Stammdaten und Historie

Vakanzen

Vakanzen-Tracker: Vollständige Sicht auf alle Vakanzen
Flexibles Display: Option zum Anzeigen/Ausblenden geschlossener Vakanzen
Vakanzen-Editor: Bearbeitung und Erstellung von Vakanzen
Teilzeitmitarbeitende-Matching: Entscheidungshoheit über Annahme/Ablehnung
Effizienz-Vorlagen: Zeitersparnis durch vordefinierte Stellenprofile
Direktversand: Automatische Weiterleitung an Zulieferer
Detail-Tiefe: Tiefgreifende Informationen zu einzelnen Vakanzen

Einsätze

Zulieferer-Übersicht: Kontrolle über alle angebundenen Lieferanten
Lieferanten-Insights: Detailinformationen zu jedem Zulieferer
Einsatz-Details: Einblickein spezifische Einsätze
Verwaltungs-Vorteil: Effiziente Steuerung der Einsatzverwaltung

Bewertung

Qualitäts-Check: Fachliche und soziale Bewertung der Temporärmitarbeitenden

Statistiken

Daten-Dashboard: Anpassbare HR-Kennzahlen für fundierte Analysen
Performance-Messung: Einstellungsquoten, Fluktuation und Mitarbeiterzahlen auf einen Blick

Dasboard

Markt-Insights: Frühzeitige Information über neue Vakanzen und Anforderungen
Reaktions-Schnelligkeit: Direkte Benachrichtigung ermöglicht schnelles Handeln
Ereignis-Tracking: Verbesserte Nachverfolgung von Aktivitäten und Chancen
Status-Aktualisierung: Effizientes Update von Angeboten und Vakanzen

Mitarbeiter

Talent-Pool-Management: Übersicht der eigenen Kandidaten im Einsatz oder Vorschlag
Aktivitäten-Überwachung: Monitoring der Kandidatenaktivitäten für bessere Platzierungen
Einsatz-Insight: Tiefergehende Einblicke in die Passgenauigkeit von Kandidaten für spezifische Vakanzen
Dokumenten-Zugriff: Schneller Zugriff auf alle relevanten Teilzeitmitarbeitende-Dokumente und Daten

Vakanzen

Business-Opportunities: Einblick in offene und potenzielle Vakanzen zur Geschäftsentwicklung
Flexibles Feedback: Möglichkeit zur schnellen Reaktion auf Vakanzenänderungen
Prozess-Effizienz: Zeitersparnis durch Nutzung vordefinierter Vorlagen
Direkter Kundenkontakt: Unmittelbare Interaktion mit dem Kunden bei Vakanzdetails

Einsätze

Performance-Überblick: Detaillierte Darstellung der eigenen Lieferleistung
Lieferanten-Profilierung: Möglichkeit zur Hervorhebung spezialisierter Dienstleistungen
Einsatz-Monitoring: Effektive Verwaltung und Analyse der Einsatzqualität
Qualitätsmanagement: Optimierung der eigenen Dienstleistung durch Feedback

Bewertung

Reputation-Aufbau: Sammeln positiver Bewertungen zur Stärkung der Marktstellung
Qualitätsbestätigung: Externe Anerkennung der Fach- und Sozialkompetenz von Kandidaten

Statistiken

Marktanalyse: Anpassbare Kennzahlen für strategische Geschäftsentscheidungen
Erfolgsquoten: Einblicke in erfolgreiche Vermittlungen zur Optimierung des Angebots
Trend-Erkennung: Verständnis für Marktveränderungen und Mitarbeiterfluktuation zur Anpassung der Strategie

Nächste Schritte

Uns liegt es am Herzen, dass Sie zu 100% glücklich mit Revolution sind. Gerne achten wir daher für Sie auf jedes Detail bei der Einführung der Pilotphase und sorgen gemeinsam mit Ihnen dafür, dass schon ab den ersten Tagen eine spürbare Verbesserung sichtbar wird.

Kontaktieren Sie uns

+41 58 300 71 10
contact@revolution-hub.ch

Hinterlassen Sie uns Ihre Kontaktangaben, wir melden uns gerne bei Ihnen.

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