Gestione del personale – passate a livello superiore

Revolution: il vostro strumento innovativo

Benvenuti in Revolution – la vostra chiave per una nuova era nella gestione dei fornitori. La nostra piattaforma avanzata vi consente di accedere ovunque e in qualsiasi momento a una piattaforma online di facile utilizzo per una gestione efficiente del lavoro temporaneo. Scoprite cosa significa avere una visione completa e un controllo senza pari sui vostri processi. Unitevi a Revolution e portate la gestione delle vostre risorse umane a un livello superiore.

Revolution: il vostro strumento innovativo

Benvenuti in Revolution – la vostra chiave per una nuova era nella gestione dei fornitori. La nostra piattaforma avanzata vi consente di accedere ovunque e in qualsiasi momento a una piattaforma online di facile utilizzo per una gestione efficiente del lavoro temporaneo. Scoprite cosa significa avere una visione completa e un controllo senza pari sui vostri processi. Unitevi a Revolution e portate la gestione delle vostre risorse umane a un livello superiore.

Scoprite i vantaggi di Revolution

Scoprite la potenza di una piattaforma che oltre a superare le vostre aspettative, rivoluziona anche il modo in cui gestite le vostre risorse umane. La nostra soluzione intuitiva e centralizzata vi consente di muovervi con facilità nel complesso mondo del lavoro moderno. Ecco una panoramica dei vantaggi senza eguali che vi attendono:

Il principio: networking efficiente per la vostra azienda

Scoprite il fulcro della nostra piattaforma: un principio che rivoluzionerà il vostro processo di reclutamento del personale. Con un semplice passo, la nostra piattaforma vi consente di raggiungere un vasto numero di fornitori definiti. Questa banca dati centralizzata riduce al minimo gli oneri e massimizza la portata della vostra ricerca di personale. La nostra piattaforma intuitiva trasforma il vostro annuncio di lavoro nel fulcro di un processo di reclutamento efficiente che combina rapidità e qualità. Benvenuti in un mondo in cui basta un clic per mettere in contatto la vostra azienda con i migliori talenti sulla piazza.

«Connettere. Semplificare. Progredire. Il vostro processo di reclutamento ridefinito!»

Funzioni che vi sorprenderanno

Scoprite le molteplici opportunità offerte dalla nostra piattaforma, che con le sue funzioni all’avanguardia conquisterà sia le aziende che i fornitori.

Dashboard

Dashboard

  • Panoramica eventi: visualizzazione immediata dei messaggi
  • Controllo di lettura: contrassegnare gli eventi come letti/non letti
  • Protocollo di marcatura temporale: monitoraggio preciso dei tempi di lettura
  • Gestione dello stato: aggiornamento rapido dello stato dell’evento
Personale

Personale

  • Centrale personale temporaneo: panoramica completa di tutte le collaboratrici e i collaboratori temporanei
  • Hub attività: visione di tutte le attività del personale temporaneo.
  • Panoramica piani di lavoro: visualizzazione dettagliata dei posti vacanti e dei piani di lavoro
  • Documentazione personale temporaneo: accesso all’anagrafica e allo storico
Posti vacanti

Posti vacanti

  • Tracciamento dei posti vacanti: visualizzazione completa di tutti i posti vacanti
  • Visualizzazione personalizzata: possibilità di mostrare/nascondere i posti vacanti coperti
  • Editor dei posti vacanti: elaborazione e creazione di posti vacanti
  • Matching personale temporaneo: autonomia decisionale in merito ad accettazione/rifiuto
  • Modelli di efficienza: risparmio di tempo grazie a profili professionali predefiniti
  • Invio diretto: inoltro automatico ai fornitori
  • Profondità dei dettagli: informazioni approfondite sui singoli posti vacanti
Piani di lavoro

Piani di lavoro

  • Panoramica dei fornitori: controllo di tutti i fornitori connessi
  • Panoramica fornitori: informazioni dettagliate su ciascun fornitore
  • Dettagli sui piani di lavoro: approfondimenti su piani di lavoro specifici
  • Vantaggio amministrativo: monitoraggio efficiente dei piani di lavoro
Valutazione

Valutazione

  • Controllo qualità: valutazione professionale e sociale del personale temporaneo

Statistiche

Statistiche

  • Dashboard dati: indicatori RU personalizzabili per analisi approfondite
  • Misurazione della performance: tassi di assunzione, rotazione del personale e numero di dipendenti in sintesi
Dashboard

Dasboard

  • Informazioni sul mercato: Informazioni precoci sulle nuove vacanze e esigenze
  • Reattività: Notifica diretta che consente un’azione rapida
  • Monitoraggio degli eventi: Monitoraggio migliorato delle attività e delle opportunità
  • Aggiornamento dello stato: Aggiornamento efficiente delle offerte e delle vacanze
Personale

Personale

  • Gestione del pool di talenti: Panoramica dei propri candidati in missione o proposti
  • Monitoraggio delle attività: Monitoraggio delle attività dei candidati per migliori collocamenti
  • Panoramica delle missioni: Approfondimento sull’adeguatezza dei candidati per vacanze specifiche
  • Accesso ai documenti: Accesso rapido a tutti i documenti e dati personali temporanei pertinenti
Posti vacanti

Posti vacanti

  • Opportunità commerciali: Panoramica delle vacanze aperte e potenziali per lo sviluppo commerciale
  • Feedback flessibile: Possibilità di reagire rapidamente alle modifiche delle vacanze
  • Efficienza dei processi: Risparmio di tempo grazie all’uso di modelli predefiniti
  • Contatto diretto con il cliente: Interazione immediata con il cliente sui dettagli delle vacanze
Piani di lavoro

Piani di lavoro

  • Panoramica delle prestazioni: Presentazione dettagliata della performance di consegna
  • Profilazione dei fornitori: Possibilità di mettere in evidenza servizi specializzati
  • Monitoraggio delle assegnazioni: Gestione e analisi efficaci della qualità delle missioni
  • Gestione della qualità: Ottimizzazione dei propri servizi grazie ai feedback
Valutazione

Valutazione

  • Rafforzamento della reputazione: Raccolta di recensioni positive per rafforzare la posizione sul mercato
  • Conferma della qualità: Riconoscimento esterno delle competenze tecniche e sociali dei candidati
Statistiche

Statistiche

  • Analisi di mercato: Indicatori personalizzabili per decisioni strategiche
  • Tassi di successo: Approfondimenti sui collocamenti riusciti per ottimizzare l’offerta
  • Rilevamento delle tendenze: Comprensione dei cambiamenti del mercato e del turnover del personale per adattare la strategia
Dashboard

Dashboard

  • Panoramica eventi: visualizzazione immediata dei messaggi
  • Controllo di lettura: contrassegnare gli eventi come letti/non letti
  • Protocollo di marcatura temporale: monitoraggio preciso dei tempi di lettura
  • Gestione dello stato: aggiornamento rapido dello stato dell’evento
Personale

Personale

  • Centrale personale temporaneo: panoramica completa di tutte le collaboratrici e i collaboratori temporanei
  • Hub attività: visione di tutte le attività del personale temporaneo.
  • Panoramica piani di lavoro: visualizzazione dettagliata dei posti vacanti e dei piani di lavoro
  • Documentazione personale temporaneo: accesso all’anagrafica e allo storico
Posti vacanti

Posti vacanti

  • Tracciamento dei posti vacanti: visualizzazione completa di tutti i posti vacanti
  • Visualizzazione personalizzata: possibilità di mostrare/nascondere i posti vacanti coperti
  • Editor dei posti vacanti: elaborazione e creazione di posti vacanti
  • Matching personale temporaneo: autonomia decisionale in merito ad accettazione/rifiuto
  • Modelli di efficienza: risparmio di tempo grazie a profili professionali predefiniti
  • Invio diretto: inoltro automatico ai fornitori
  • Profondità dei dettagli: informazioni approfondite sui singoli posti vacanti
Piani di lavoro

Piani di lavoro

  • Panoramica dei fornitori: controllo di tutti i fornitori connessi
  • Panoramica fornitori: informazioni dettagliate su ciascun fornitore
  • Dettagli sui piani di lavoro: approfondimenti su piani di lavoro specifici
  • Vantaggio amministrativo: monitoraggio efficiente dei piani di lavoro
Valutazione

Valutazione

  • Controllo qualità: valutazione professionale e sociale del personale temporaneo

Statistiche

Statistiche

  • Dashboard dati: indicatori RU personalizzabili per analisi approfondite
  • Misurazione della performance: tassi di assunzione, rotazione del personale e numero di dipendenti in sintesi
Dashboard

Dasboard

  • Informazioni sul mercato: Informazioni precoci sulle nuove vacanze e esigenze
  • Reattività: Notifica diretta che consente un’azione rapida
  • Monitoraggio degli eventi: Monitoraggio migliorato delle attività e delle opportunità
  • Aggiornamento dello stato: Aggiornamento efficiente delle offerte e delle vacanze
Personale

Personale

  • Gestione del pool di talenti: Panoramica dei propri candidati in missione o proposti
  • Monitoraggio delle attività: Monitoraggio delle attività dei candidati per migliori collocamenti
  • Panoramica delle missioni: Approfondimento sull’adeguatezza dei candidati per vacanze specifiche
  • Accesso ai documenti: Accesso rapido a tutti i documenti e dati personali temporanei pertinenti
Posti vacanti

Posti vacanti

  • Opportunità commerciali: Panoramica delle vacanze aperte e potenziali per lo sviluppo commerciale
  • Feedback flessibile: Possibilità di reagire rapidamente alle modifiche delle vacanze
  • Efficienza dei processi: Risparmio di tempo grazie all’uso di modelli predefiniti
  • Contatto diretto con il cliente: Interazione immediata con il cliente sui dettagli delle vacanze
Piani di lavoro

Piani di lavoro

  • Panoramica delle prestazioni: Presentazione dettagliata della performance di consegna
  • Profilazione dei fornitori: Possibilità di mettere in evidenza servizi specializzati
  • Monitoraggio delle assegnazioni: Gestione e analisi efficaci della qualità delle missioni
  • Gestione della qualità: Ottimizzazione dei propri servizi grazie ai feedback
Valutazione

Valutazione

  • Rafforzamento della reputazione: Raccolta di recensioni positive per rafforzare la posizione sul mercato
  • Conferma della qualità: Riconoscimento esterno delle competenze tecniche e sociali dei candidati
Statistiche

Statistiche

  • Analisi di mercato: Indicatori personalizzabili per decisioni strategiche
  • Tassi di successo: Approfondimenti sui collocamenti riusciti per ottimizzare l’offerta
  • Rilevamento delle tendenze: Comprensione dei cambiamenti del mercato e del turnover del personale per adattare la strategia
Dashboard

Dashboard

  • Panoramica eventi: visualizzazione immediata dei messaggi
  • Controllo di lettura: contrassegnare gli eventi come letti/non letti
  • Protocollo di marcatura temporale: monitoraggio preciso dei tempi di lettura
  • Gestione dello stato: aggiornamento rapido dello stato dell’evento
Personale

Personale

  • Centrale personale temporaneo: panoramica completa di tutte le collaboratrici e i collaboratori temporanei
  • Hub attività: visione di tutte le attività del personale temporaneo.
  • Panoramica piani di lavoro: visualizzazione dettagliata dei posti vacanti e dei piani di lavoro
  • Documentazione personale temporaneo: accesso all’anagrafica e allo storico
Posti vacanti

Posti vacanti

  • Tracciamento dei posti vacanti: visualizzazione completa di tutti i posti vacanti
  • Visualizzazione personalizzata: possibilità di mostrare/nascondere i posti vacanti coperti
  • Editor dei posti vacanti: elaborazione e creazione di posti vacanti
  • Matching personale temporaneo: autonomia decisionale in merito ad accettazione/rifiuto
  • Modelli di efficienza: risparmio di tempo grazie a profili professionali predefiniti
  • Invio diretto: inoltro automatico ai fornitori
  • Profondità dei dettagli: informazioni approfondite sui singoli posti vacanti
Piani di lavoro

Piani di lavoro

  • Panoramica dei fornitori: controllo di tutti i fornitori connessi
  • Panoramica fornitori: informazioni dettagliate su ciascun fornitore
  • Dettagli sui piani di lavoro: approfondimenti su piani di lavoro specifici
  • Vantaggio amministrativo: monitoraggio efficiente dei piani di lavoro
Valutazione

Valutazione

  • Controllo qualità: valutazione professionale e sociale del personale temporaneo

Statistiche

Statistiche

  • Dashboard dati: indicatori RU personalizzabili per analisi approfondite
  • Misurazione della performance: tassi di assunzione, rotazione del personale e numero di dipendenti in sintesi
Dashboard

Dasboard

  • Informazioni sul mercato: Informazioni precoci sulle nuove vacanze e esigenze
  • Reattività: Notifica diretta che consente un’azione rapida
  • Monitoraggio degli eventi: Monitoraggio migliorato delle attività e delle opportunità
  • Aggiornamento dello stato: Aggiornamento efficiente delle offerte e delle vacanze
Personale

Personale

  • Gestione del pool di talenti: Panoramica dei propri candidati in missione o proposti
  • Monitoraggio delle attività: Monitoraggio delle attività dei candidati per migliori collocamenti
  • Panoramica delle missioni: Approfondimento sull’adeguatezza dei candidati per vacanze specifiche
  • Accesso ai documenti: Accesso rapido a tutti i documenti e dati personali temporanei pertinenti
Posti vacanti

Posti vacanti

  • Opportunità commerciali: Panoramica delle vacanze aperte e potenziali per lo sviluppo commerciale
  • Feedback flessibile: Possibilità di reagire rapidamente alle modifiche delle vacanze
  • Efficienza dei processi: Risparmio di tempo grazie all’uso di modelli predefiniti
  • Contatto diretto con il cliente: Interazione immediata con il cliente sui dettagli delle vacanze
Piani di lavoro

Piani di lavoro

  • Panoramica delle prestazioni: Presentazione dettagliata della performance di consegna
  • Profilazione dei fornitori: Possibilità di mettere in evidenza servizi specializzati
  • Monitoraggio delle assegnazioni: Gestione e analisi efficaci della qualità delle missioni
  • Gestione della qualità: Ottimizzazione dei propri servizi grazie ai feedback
Valutazione

Valutazione

  • Rafforzamento della reputazione: Raccolta di recensioni positive per rafforzare la posizione sul mercato
  • Conferma della qualità: Riconoscimento esterno delle competenze tecniche e sociali dei candidati
Statistiche

Statistiche

  • Analisi di mercato: Indicatori personalizzabili per decisioni strategiche
  • Tassi di successo: Approfondimenti sui collocamenti riusciti per ottimizzare l’offerta
  • Rilevamento delle tendenze: Comprensione dei cambiamenti del mercato e del turnover del personale per adattare la strategia

Passi successivi

Per noi è importante che siate soddisfatti al 100% di Revolution. Siamo quindi a vostra disposizione per definire ogni dettaglio insieme a voi durante l’introduzione della fase pilota e di collaborare con voi per garantire che il miglioramento sia evidente e visibile fin dai primi giorni.

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Contatto
Revolution Digital Services SA
Aeschenplatz 4
4052 Basilea
Tel +41 58 300 71 10 73
contact@revolution-hub.ch